{"id":8,"date":"2017-11-11T18:30:12","date_gmt":"2017-11-11T17:30:12","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?page_id=8"},"modified":"2017-11-12T20:51:36","modified_gmt":"2017-11-12T19:51:36","slug":"expertise-hr-access","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/expertise-hr-access\/","title":{"rendered":"Expertise HR Access"},"content":{"rendered":"<h1>Notre Expertise HR Access<\/h1>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Profitez de plus de dix ans d&rsquo;expertise HR Access pour vous projets.<\/p>\n<div class=\"col-sm-5 col-sm-offset-1\">\n<h2>Pourquoi choisir BS Solutions et Expertises ?<\/h2>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Nous sommes des experts HR Access avec plus d&rsquo;une dizaine d&rsquo;ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience sur les diverses version du progiciel.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">Choisir BS Solutions et Expertises, c\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier de notre m\u00e9thodologie outill\u00e9e, de notre expertise et de nos retours d\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">C\u2019est un partenariat solide, bas\u00e9 sur la confiance et la transparence, que nous vous proposons pour tirer profit au maximum de votre progiciel et exploiter pleinement la valeur de votre syst\u00e8me d&rsquo;information des ressources humaines.<\/p>\n<h2>Votre expert \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s<\/h2>\n<h3>Prestations classiques<\/h3>\n<ul>\n<li>R\u00e9daction d\u2019\u00e9tudes techniques<\/li>\n<li>Chiffrage de solutions<\/li>\n<li>R\u00e9alisation d&rsquo;\u00e9volution du syst\u00e8me<\/li>\n<li>Mise en place de solutions de contournement<\/li>\n<li>Analyse et correction d&rsquo;anomalies<\/li>\n<li>Mise en exploitation (Livraison d\u2019objets de donn\u00e9es inter environnements)<\/li>\n<li>Tierce Maintenance Applicative<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Prestations exclusives<\/h3>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ation de programmes en lien direct avec HRa gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;API OpenHR.<\/li>\n<li>Digitalisez HRa avec des Web Services d\u00e9di\u00e9 par domaine.<\/li>\n<li>Personnalisez votre page d&rsquo;accueil en r\u00e9aliser un tunning des portlets.<\/li>\n<li>Utilisez nos outils pour booster vos ressources.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Vous souhaitez rencontrer l&rsquo;un de nos experts, contactez-nous<\/strong><\/p>\n\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f7-o1\" lang=\"fr-FR\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"7\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8#wpcf7-f7-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulaire de contact\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"7\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.0.4\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"fr_FR\" \/>\n<input 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\/>\n<label> Votre t\u00e9l\u00e9phone<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"telephone\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-tel wpcf7-text wpcf7-validates-as-tel\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"tel\" name=\"telephone\" \/><\/span> <\/label><br \/>\n<label> Sujet<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-subject\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-subject\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Votre message<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner\" type=\"submit\" value=\"Envoyer\" \/>\n<\/p><p style=\"display: none !important;\" class=\"akismet-fields-container\" data-prefix=\"_wpcf7_ak_\"><label>&#916;<textarea name=\"_wpcf7_ak_hp_textarea\" cols=\"45\" rows=\"8\" maxlength=\"100\"><\/textarea><\/label><input type=\"hidden\" id=\"ak_js_1\" name=\"_wpcf7_ak_js\" value=\"29\"\/><script>document.getElementById( \"ak_js_1\" ).setAttribute( \"value\", ( new Date() ).getTime() );<\/script><\/p><div class=\"fusion-alert alert custom alert-custom fusion-alert-center wpcf7-response-output fusion-alert-capitalize alert-dismissable\" style=\"border-width:1px;\"><button type=\"button\" class=\"close toggle-alert\" data-dismiss=\"alert\" aria-label=\"Close\">&times;<\/button><div class=\"fusion-alert-content-wrapper\"><span class=\"fusion-alert-content\"><\/span><\/div><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"first\">RH : Ressources Humaines<\/h2>\n<p>La <b>gestion des ressources humaines<\/b> n\u2019est pas un secteur \u00e9conomique mais une fonction transversale dont toutes les entreprises ont besoin. G\u00e9rer les relations sociales, valoriser les carri\u00e8res, recruter de bons profils sont autant de facteurs d\u00e9terminants pour la r\u00e9ussite d\u2019une soci\u00e9t\u00e9, et qui demande des comp\u00e9tences professionnelles et humaines solides.<\/p>\n<h3 class=\"first\">La mission des Ressources Humaines<\/h3>\n<p><b>Concilier les n\u00e9cessit\u00e9s \u00e9conomiques avec les r\u00e9alit\u00e9s sociales de l\u2019entreprise<\/b> : voici la mission centrale \u2013 et d\u00e9licate \u2013 des professionnels charg\u00e9es des ressources humaines. Au quotidien, leurs t\u00e2ches sont nombreuses : g\u00e9rer les contrats et les fiches de paies, recruter de nouveaux personnels (mais aussi \u00e9ventuellement licencier), valoriser les carri\u00e8res, d\u00e9velopper les comp\u00e9tences individuelles et collectives, g\u00e9rer les relations sociales et les \u00e9ventuels conflits, d\u00e9finir une politique manag\u00e9riale et sociale performante&#8230; Cette polyvalence est tr\u00e8s recherch\u00e9e dans le monde de l\u2019entreprise o\u00f9 le facteur travail est une composante indispensable de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n<h2>Le Progiciel HR Access<\/h2>\n<p>HR Access est un progiciel de gestion des ressources humaines et de gestion de la paie \u00e9dit\u00e9 par SOPRA Group<\/p>\n<p>Ce progiciel, d\u00e9velopp\u00e9 en COBOL, connait un essor important en France en raison de la robustesse de son moteur de paie ainsi que la possibilit\u00e9 de personnaliser \u00e0 souhait le progiciel puisque l&rsquo;atelier ayant servi \u00e0 d\u00e9velopper l&rsquo;applicatif est livr\u00e9 au client.<\/p>\n<p>Cette solution est distribu\u00e9e partout dans le monde, de plus elle est utilis\u00e9e par la moiti\u00e9 des soci\u00e9t\u00e9s du CAC 40.<\/p>\n<p>Ses principaux concurrents sont les progiciels tel que PeopleSoft (rachet\u00e9 par Oracle Corporation), Meta4 ou encore SAP HR.<\/p>\n<p>La derni\u00e8re version du progiciel, nomm\u00e9e HRa Suite 9, est sortie le 1er avril 2012.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre Expertise HR Access Profitez de plus de dix ans [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":193,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P9vk3y-8","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":231,"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions\/231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bssolutionexpertise.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}