Développement, HR Access, sécurité : les réponses aux questions que l'on nous pose le plus souvent.
Notre méthodologie suit cinq étapes : cadrage du besoin et étude technique, chiffrage transparent, développement avec revues de code régulières, tests fonctionnels et unitaires, puis mise en exploitation et maintenance. Vous êtes impliqué à chaque étape.
Non. HR Access est notre expertise historique et l'un de nos points forts, mais nous développons également des logiciels sur mesure pour tout type de système d'information, quel que soit votre secteur d'activité.
Plus de 15 ans d'expérience sur l'ensemble des domaines du progiciel, en tant qu'intégrateur, maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage, avec des missions menées auprès de plusieurs grands comptes du CAC 40.
Oui, c'est l'une de nos prestations dédiées : une démarche de test rigoureuse pour sécuriser vos développements et vos mises à jour, et fiabiliser chaque évolution de votre SIRH.
La sécurité n'est pas traitée en fin de projet : elle est intégrée dès la conception de vos logiciels sur mesure et de vos développements HR Access, à travers la gestion des accès, la sécurisation des flux de données et le durcissement des environnements techniques.
Les deux. Nous accompagnons aussi bien des grands comptes du CAC 40 que des PME et ETI sur des besoins plus ciblés — notre approche s'adapte à la taille et à la maturité de votre système d'information.
Il vous suffit de nous contacter via notre formulaire de contact, en précisant la nature de votre besoin (développement, HR Access ou sécurité). Nous revenons vers vous rapidement pour échanger sur votre projet.
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