Diffusion d’offre de Recrutement et Gestion des dossiers de candidature
Réalisation d’un Proof Of Concept (POC) sur une période limitée à 7 jours :
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau système de recrutement « Digital Recruiters », le client souhaitait utiliser l’API de cette solution SAAS permettant de récupérer les annonces publiées et également les candidats et candidatures. Le client souhaitait ensuite alimenter directement les dossiers de candidat recruté depuis « Digital Recruiters » dans HRa, afin d’automatiser et de simplifier le processus d’embauche via cette plateforme.
Un programme d’appelle de cette API a donc été réalisé pour récupérer les informations de candidats, puis grace à l’API OpenHR du progiciel HR Access nous avons pu créer le dossier dans le SIRH tout en réutilisant les contrôles déjà en place du SIRH.
Suite logicielle de gestion de la paie, gestion des talents et la gestion des temps et des activités.
